Nu närmar sig tiden på året när det dags att välja en företagsgåva till jul. En julklapp är ett populärt sätt att visa uppskattning till anställda, partners och kunder för året som gått. En genomtänkt företagsgåva stärker relationer, bygger varumärke och bidrar till en trivsam arbetsmiljö. Vi på Julklappsvalet hjälper företag att hitta den perfekta gåvan som julklapp, med personlig känsla, valfrihet och smidig hantering.

Så tänker du smart kring företagsgåvor

En genomtänkt företagsgåva till jul skapar värde både för mottagaren och för ert varumärke.Här har vi på Julklappsvalet samlat våra bästa tips för ett träffsäkert val, hur du väger personlig känsla mot valfrihet samt smidig administration och att ni följer reglerna för skattefria julklappar från företaget enligt Skatteverket.

Tänk på mottagaren

Börja med mottagaren. Är det en medarbetare, en trogen kund eller en strategisk partner? För teamet fungerar en varm och personlig julklapp från företaget som visar uppskattning. För kunder och partners passar ofta en stilren, professionell företagsgåva som speglar ert varumärke.

Ge bort valfrihet

Med Julklappsvalets gåvokort som julklapp från företag får mottagaren välja själv – ur ett brett sortiment av populära varumärken och handplockade produkter. Våra gåvokort finns i tre valörer så att ni enkelt hittar rätt nivå. Väljer ni Large kan mottagaren dessutom välja Zupergift, ett presentkort som kan användas hos hundratals butiker eller tjänster och upplevelser. Resultatet blir en julgåva som känns personlig, träffsäker och uppskattad.

Låt gåvan spegla företaget

Välj tidlösa produkter som din företagsgåva till anställda, något som alla kan använda under en längre tid. Addera er logotyp med en snygg profilering för att göra det mer personligt. Tänk termosar, paraplyn, mössor eller powerbanks som fungerar i vardagen oavsett intressen. På så sätt blir gåvan inkluderande och praktisk, samtidigt som den påminner om ert varumärke långt efter jul.

Välj med hjärtat

Låt företagsgåvan till anställda bli en konkret välgörenhetsprodukt i mottagarens namn istället för en penninggåva. Erbjud till exempel matpaket, trädplantering, skolmaterial eller första-hjälpen-kit från en utvald organisation. Medarbetaren väljer vilken gåva/produkt som ska skänkas, bifoga gärna ett intyg eller kort som beskriver insatsen.

Planera i tid – så blir julgåvan rätt

Börja planeringen tidigt så slipper du stress i december. Sätt ett leveransdatum och räkna baklänges 3–4 veckor för beställning, profilering och logistik. Spika budget och nivåer per målgrupp, bestäm format (digitalt, fysiskt eller kombination) och samla korrekta mottagaruppgifter för smidiga utskick. Avsluta med en snabb feedbackrunda efter jul – då ser du om konceptet landade rätt och får värdefull input till nästa års julklapp.

Julgåvor och skatt – detta gäller

För att en julgåva från arbetsgivaren ska vara skattefri krävs att viktiga villkor uppfylls. Gåvan måste ges till alla anställda eller åtminstone en större grupp och får inte ha ett marknadsvärde över 550 kronor inklusive moms för inkomstår 2025. Detta gäller för ordinarie julgåvor – kontanter, checks eller presentkort som kan bytas mot pengar omfattas aldrig av skattefriheten. Kostnader för frakt och administration räknas inte in i värdet. Om värdet ändå överstiger gränsen blir hela gåvan skattepliktig från första kronan – inte bara överskridandet. Du hittar med information hos Skatteverket.

Slipp stressen – kontakta Julklappsvalet

På Julklappsvalet gör vi valet av julklapp enkelt för företaget och lyxigt för mottagaren. Våra gåvokort finns i tre valörer och är utformade för att kunna vara skattefria enligt gällande regler. Ni väljer själva om utdelningen ska ske digitalt eller fysiskt, med snabb leverans och möjlighet till egen design. Resultatet blir mindre administration för er och en julgåva som träffar rätt – varje gång.