Nu närmar sig tiden på året när det dags att välja en företagsgåva till jul. En julklapp är ett populärt sätt att visa uppskattning till anställda, partners och kunder för året som gått. En genomtänkt företagsgåva stärker relationer, bygger varumärke och bidrar till en trivsam arbetsmiljö. Vi på Julklappsvalet hjälper företag att hitta den perfekta gåvan som julklapp, med personlig känsla, valfrihet och smidig hantering.
Så tänker du smart kring företagsgåvor
En genomtänkt företagsgåva till jul skapar värde både för mottagaren och för ert varumärke. Här har vi på Julklappsvalet samlat våra bästa tips för ett träffsäkert val, hur du väger personlig känsla mot valfrihet samt smidig administration och att ni följer reglerna för skattefria julklappar från företaget enligt Skatteverket.
Tänk på mottagaren
Börja med mottagaren. Är det en medarbetare, en trogen kund eller en strategisk partner? För teamet fungerar en varm och personlig julklapp från företaget som visar uppskattning. För kunder och partners passar ofta en stilren, professionell företagsgåva som speglar ert varumärke.
Ge bort valfrihet
Med Julklappsvalets gåvokort som julklapp från företag får mottagaren välja själv – ur ett brett sortiment av populära varumärken och handplockade produkter. Våra gåvokort finns i tre valörer så att ni enkelt hittar rätt nivå. Väljer ni Large kan mottagaren dessutom välja Zupergift, ett presentkort som kan användas hos hundratals butiker eller tjänster och upplevelser. Resultatet blir en julgåva som känns personlig, träffsäker och uppskattad.
Låt gåvan spegla företaget
Välj tidlösa produkter som din företagsgåva till anställda, något som alla kan använda under en längre tid. Addera er logotyp med en snygg profilering för att göra det mer personligt. Tänk termosar, paraplyn, mössor eller powerbanks som fungerar i vardagen oavsett intressen. På så sätt blir gåvan inkluderande och praktisk, samtidigt som den påminner om ert varumärke långt efter jul.
Välj med hjärtat
Låt företagsgåvan till anställda bli en konkret välgörenhetsprodukt i mottagarens namn istället för en penninggåva. Erbjud till exempel matpaket, trädplantering, skolmaterial eller första-hjälpen-kit från en utvald organisation. Medarbetaren väljer vilken gåva/produkt som ska skänkas, bifoga gärna ett intyg eller kort som beskriver insatsen.
Planera i tid – så blir julgåvan rätt
Börja planeringen tidigt så slipper du stress i december. Sätt ett leveransdatum och räkna baklänges 3–4 veckor för beställning, profilering och logistik. Spika budget och nivåer per målgrupp, bestäm format (digitalt, fysiskt eller kombination) och samla korrekta mottagaruppgifter för smidiga utskick. Avsluta med en snabb feedbackrunda efter jul – då ser du om konceptet landade rätt och får värdefull input till nästa års julklapp.
Julgåvor och skatt – detta gäller
För att en julgåva ska räknas som skattefri behöver vissa grundkrav vara uppfyllda. Gåvan ska delas ut till samtliga anställda, eller åtminstone till en större grupp. Under 2025 fick inte marknadsvärdet överstiga 550 kronor, för inkomstår 2026 höjs detta belopp till 600 kronor inklusive moms. Det är viktigt att komma ihåg att kontanter eller presentkort som kan växlas in mot pengar aldrig omfattas av dessa regler. Däremot räknas inte kostnader för administration och frakt in i gåvans marknadsvärde.
Om gränsen passeras blir gåvan skattepliktig i sin helhet, inte bara för den del som överstiger beloppet. För dig som planerar framåt har vi en guide om vad som gäller för en gåva till anställda 2026, och du kan även läsa mer direkt hos Skatteverket.
Slipp stressen – kontakta Julklappsvalet
På Julklappsvalet gör vi valet av julklapp enkelt för företaget och lyxigt för mottagaren. Våra gåvokort finns i tre valörer och är utformade för att kunna vara skattefria enligt gällande regler. Ni väljer själva om utdelningen ska ske digitalt eller fysiskt, med snabb leverans och möjlighet till egen design. Resultatet blir mindre administration för er och en julgåva som träffar rätt – varje gång.