Blogg

Skattefri gåva till anställda – vad gäller 2026?

Skriven av Julklappsvalet | 2025-jun-05 19:15:45

Att visa uppskattning för sina medarbetare med gåvor runt jul och vid jubileum är ofta en självklar del av företagskulturen. Det visar omtanke om personalen, samtidigt som det stärker relationen och lojaliteten mellan arbetsgivare och medarbetare. För dig som arbetsgivare är det viktigt att ha koll på de skattemässiga ramverken.

Hos oss på Julklappsvalet hittar du smidiga alternativ som gör det lätt att hålla sig inom reglerna och samtidigt ge bort en skattefri gåva som uppskattas. Inför 2026 har Skatteverket fastställt nya beloppsgränser som ger företag större utrymme att belöna sin personal skattefritt. I denna artikel går vi på Julklappsvalet igenom de nya beloppsgränserna, vilka typer av gåvor som omfattas och vad som krävs för att du ska kunna ge bort en julklapp skattefritt till dina anställda.

Beloppsgränser för skattefria gåvor 2026 

Som arbetsgivare är huvudregeln att alla gåvor till anställda betraktas som skattepliktig lön. Det finns dock särskilda undantag som regleras av Skatteverket, där du kan ge en skattefri gåva – förutsatt att vissa villkor är uppfyllda.

För att en gåva till en anställd ska vara skattefri får marknadsvärdet inte överstiga de fastställda gränserna. Dessa gränser innebär att gåvans totala värde inklusive moms måste hålla sig inom beloppet. Om värdet överstiger dessa nivåer blir hela gåvan skattepliktig från första kronan. Mer detaljerad information om dessa regler finns hos Skatteverket.

För att en gåva ska vara skattefri gäller följande:

✓ Gåvans värde inte överstiger de fastställda beloppsgränserna (inklusive moms)
✓ Om gränsen överskrids blir hela gåvan skattepliktig
✓ Gåvan ska erbjudas till alla anställda eller en större grupp
✓ I vissa fall omfattas även uppdragstagare

Från och med inkomståret 2026 gäller följande belopp inklusive moms:

  • Julgåva: 600 kronor.
  • Jubileumsgåva: 1 800 kronor.
  • Minnesgåva: 15 000 kronor.

Förutsättningar för en skattefri gåva

Huvudregeln är att gåvor till anställda är skattepliktiga, men jul-, jubileums- och minnesgåvor är undantagna. Gåvan får aldrig ges i kontanter. Som kontanter räknas även andra betalningsmedel som checkar eller postväxlar.

Ett gåvokort som ger den anställde möjlighet att välja en vara ur ett sortiment betraktas som en skattefri gåva så länge kortet inte går att byta mot kontanter. På Julklappsvalet ser vi att denna typ av flexibla gåvor blir allt vanligare för att undvika förmånsbeskattning.

Definitioner av olika gåvor till anställda

  • Julgåvor kan ges till alla anställda inför julhelgen.
  • Jubileumsgåvor kan delas ut när företaget firar 25-, 50-, 75- eller 100-årsjubileum.
  • Minnesgåvor ges till anställda som har varit varaktigt anställda i minst 20 år eller när en anställning upphör efter minst sex års tjänstgöring.

Julgåva till anställda

Som arbetsgivare kan du ge bort en skattefri julklapp så länge värdet inte överstiger 600 kronor inklusive moms för inkomståret 2026 (tidigare 550 kronor). Avdrag för ingående moms får därför göras med maximalt 120 kronor. Om julgåvans värde överstiger gränsen på 600 kronor blir julklappen skattepliktig från första kronan – och i sådana fall får inget momsavdrag göras.

Hos Julklappsvalet finns färdiga gåvokort på 295, 440 och 550 kronor – vilket gör det enkelt för dig som arbetsgivare att hålla dig inom Skatteverkets regler. Du väljer valören och dina anställda får själva välja sin julklapp ur ett stort sortiment. Resultatet blir en personlig julgåva som är både enkel för dig och uppskattad för mottagaren.

Jubileumsgåvor

En jubileumsgåva är en skattefri förmån som kan ges till anställda när företaget firar 25-, 50-, 75- eller 100-årsjubileum. Ett tillfälle för organisationen att visa uppskattning, men det är viktigt att ha koll på att skattefriheten endast gäller vid dessa specifika jämna årtal.

För att en gåva ska vara skattefri får värdet inte överstiga 1 800 kronor inklusive moms för inkomståret 2026.

Det är viktigt att komma ihåg att beloppsgränsen gäller gåvans marknadsvärde. Om värdet går över gränsen blir hela gåvan skattepliktig som lön för den anställde. Precis som med julgåvor får jubileumsgåvan inte ges i form av kontanter, men ett digitalt gåvokort med ett brett urval fungerar utmärkt och gör att alla får något de faktiskt vill ha.

Gåva som minne

En minnesgåva kan ges skattefritt till en varaktigt anställd (minst sex år) i samband med jämna födelsedagar från 50 år, efter 20 års anställning eller vid avslut av anställningen. Gåvan får inte ges vid fler än ett tillfälle, utöver vid anställningens avslut. Värdet får inte överstiga 15 000 kronor inklusive moms – om summan överskrids blir hela gåvan skattepliktig. För att räknas som en skattefri gåva måste minnesgåvan dessutom ha en tydlig minneskaraktär och får inte användas som ersättning för lön eller kontanter.

Gåvokort som förenklar administration och logistik

Med digitala gåvokort får medarbetaren själv välja det som passar bäst, vilket höjer det upplevda värdet på gåvan. Genom att skicka gåvan digitalt via e-post eller sms försvinner behovet av lagerhållning, paketering och fysisk logistik.

Våra lösningar gör det enkelt för dig som arbetsgivare att hamna exakt på Skatteverkets gräns för skattefria gåvor. Att utnyttja det höjda utrymmet för 2026 till 600 kronor skapar goda möjligheter att erbjuda gåvor med högre kvalitet och premiumkänsla. Hos oss på Julklappsvalet kan du även direktupphandla julklappar på ett tryggt och korrekt sätt enligt Lagen om offentlig upphandling (LOU).

Ta hjälp av vår expertis inför 2026

Minska julklappsstressen med Julklappsvalet. Vi erbjuder gåvokort i tre fasta valörer på 295, 440 och 550 kronor som alla följer Skatteverkets regler för skattefria gåvor 2026. Mottagaren får friheten att välja bland kvalitetsprodukter, upplevelser och välkända varumärken. Du väljer själv om gåvokorten ska levereras digitalt eller fysiskt – antingen till dig eller direkt till dina medarbetare.

Kontakta oss så hjälper vi dig att fixa gåvor som faktiskt uppskattas!